地方の小企業ながら、独自のクラウドサービスを自社で開発・運営。
システムの設計・開発からクラウドサービス運用まで業務領域は広く、求められるスキルは高い。
倍速で成長できる環境で、エンジニアとしての可能性を広げてみないか！
代表からのメッセージ
当社は社員の多様性を受け入れ、様々な事情で一般的な会社員としては、働きにくい状況にある優秀な人材が活躍できる場を作りたいと考えています。私自身、特に秀でた才能に恵まれたわけではなく、日々の小さな努力を積み上げることで現在の基盤を築いたと自負しております。仕事を通して成長したい、社会に貢献したいという思いのある方、ぜひ当社のメンバーとしてチャレンジしてみませんか？
代表取締役 岩井宗徳
- 略歴 -
大学卒業後、ソフトハウスでプログラマーとしてキャリアをスタート。
多くの業務系Webシステム開発に従事、システムの設計から開発チームのマネジメント業務まで広く携わり、システムエンジニアとしてのキャリアを積む。
2007年国内大手ITコンサルティング会社に入社、ITコンサルタントとして、有数の大規模システム開発プロジェクトに従事する。
2010年同社を退職、2011年ウイングス・コンサルティングを設立。中小企業診断士の資格を取得し、経営的な視点でIT活用を推進する。2018年株式会社ウイングス・コンサルティングとして法人化。
ライフスタイルに合わせて、
働き方をもっと自由に
ウイングス・コンサルティングでの働き方
HOW TO WORK AT WINGS CONSULTING
ウイングス・コンサルティングでは、完全テレワークを実施しており、勤務地にとらわれない自由な働き方を推進しています。またフレックスタイム制を導入、ライフスタイルに合わせた時間に勤務が可能です。社内会議およびクライアント様との打ち合わせは、ほぼオンラインミーティングで行っています。
それぞれのスタイルで働く
先輩たちの声
スタッフインタビュー
INTERVIEW
プロジェクトリーダー Dさん
リモートワークで働けるため、通勤時間がなくプライベートの時間も多くとれることで、子育てとうまく両立して働くことができています。会社や外部とのコミュニケーションも、会社がオンラインで行えるよう環境を整えてくれているので不便を感じることはありません。
また、専門的なことなどわからないことは、技術畑出身の社長に聞けばわかりやすく説明をしてもらえ、自身のスキルアップにもつながっていると実感しています。
子育てママでも仕事に手を抜きたくない私の負けず嫌いな性格をかってもらい、開発プロジェクトのリーダーを任せてもらってますが、まだまだ未熟です。でもウイングス・コンサルティングでなら、自身のライフスタイルに合った働き方ができ、スキルアップもできる環境がありますので、挑戦していきたいと思っています。
エンジニアやプロジェクトマネージャーを目指している方、私たちと一緒に働いてみませんか？
募集要項
APPLICATION REQUIREMENTS
2026年3月卒業見込みの大学・専門学校生対象
ITエンジニア（プログラマー）
ITエンジニアとしてEC向け自社クラウドサービス『ウイングス・ウェブ・サービス（WWS）』の
開発・運営に携わっていただきます。
少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、成長スピードも圧倒的。
社員同士のコミュニケーションも活発で、風通しの良い職場です。
「技術力で社会に貢献したい」「エンジニアとして市場価値を高めたい」そんな想いを持つ方、
私たちと一緒にEC業界の未来を創りませんか？
対象
2026年3月卒業見込みの大学・専門学校生または既卒の方
業務内容
WWSは、各種インターネットモールと基幹システムなど異なるサービスやシステム間での様々な連携を可能にするEC向けサービスで、顧客企業の要望に合わせてカスタマイズ開発を行っています。
その開発業務を行っていただきます。
開発環境
言語：Java
フレームワーク：primefacesなど
その他：Eclipse , Git など
※開発経験が浅い方も安心してご応募ください！
待遇
| 初任給 |
月給210,000円（固定残業代なし） ※試用期間3ヶ月 |
|---|---|
| 諸手当 | 在宅勤務手当、時間外手当 |
| 昇給 | 年1回（4月）※評価制度あり |
| 賞与 | 年1回 (夏) ※業績による |
| 勤務地 | 完全在宅勤務 |
| 備品貸与 | 業務に必要なノートパソコン（MacBookPro）およびiPhone |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 標準労働時間：9:00～17:30（休憩60分） コアタイム：10:00～15:00 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇（年間休日約120日）、有休休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、社内研修制度、資格取得報奨金制度、フィットネスジム利用制度など |
| 応募方法 | このページ下のエントリーフォームよりご応募してください。 |
採用までの流れ
FLOW UNTIL HIRING
応募から採用結果の通知までほぼオンライン
最終面接は、対面を予定しています。
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